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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合湖南省體育局直屬單位湖南體育職業(yè)學(xué)院工作需要，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，湖南省體育局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南省體育局人事教育處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。湖南省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2018年湖南省考錄公務(wù)員專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位22個(gè);招聘計(jì)劃26名，其中專業(yè)技術(shù)崗位26名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省體育局網(wǎng)站(http://www.sports.gov.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

7月16日至7月27日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送到指定郵箱(省體育職業(yè)學(xué)院郵箱hntyzyxy@126.com;省體校郵箱：hnstxzgk@sina.cn)，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘**崗位+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)。②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。③近期同底彩色免冠1寸照片。④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2018年7月16日為截止日期。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應(yīng)聘資格。

資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)和通過人員名單在湖南省體育局網(wǎng)站公布。請(qǐng)通過資格審查人員到各用人單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘湖南體育職業(yè)學(xué)院崗位采取筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式，按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、實(shí)際操作能力測(cè)試占40%、面試占30%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)及體育基本理論等知識(shí)，總分100分。

實(shí)際操作能力測(cè)試與面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)的排名先后，按1：4的比例(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍實(shí)際操作能力測(cè)試與面試比例的，則全部入圍)確定實(shí)際操作能力測(cè)試與面試人選。實(shí)際操作能力測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力。理論課教師崗位(8-19)采取說課方式進(jìn)行;術(shù)科教師崗位(1-7)采取說課、試教和個(gè)人技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行;輔導(dǎo)員崗位(20-21)采用主題班會(huì)設(shè)計(jì)和案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行;會(huì)計(jì)崗位(22)采取高校會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作考核方式進(jìn)行。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。

②應(yīng)聘省體校崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式，按百分制折算綜合成績(jī)，其中筆試占50%，面試占50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、教育學(xué)、心理學(xué)及體育基本理論等知識(shí)，總分100分。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)的排名先后，按1：4的比例(達(dá)到開考比例，未達(dá)到入圍面試比例的，則全部入圍)確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)、綜合分析能力等。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，取消該崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘人員參加筆試、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試等須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證，各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤鲜◇w育局網(wǎng)站網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考核

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的，湖南體育職業(yè)學(xué)院崗位以實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);省體校崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省體育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731-84559632(湖南省體育局人事教育處)

舉報(bào)電話：0731-84555236(湖南省體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

原標(biāo)題：湖南省體育局直屬單位湖南體育職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘公告

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1.湖南省體育局直屬單位湖南體育職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省體育局直屬單位湖南體育職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘單位聯(lián)系表

3.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

湖南省體育局

2018年7月4日