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一、引進(jìn)計(jì)劃

本次引進(jìn)計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺人才73名，納入事業(yè)編制管理，引進(jìn)崗位、人數(shù)及資格條件見《張家界市市直事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才職位計(jì)劃表》(附后)。

二、引進(jìn)條件

(一)報(bào)名條件

報(bào)名人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.滿足崗位所需要的其他條件;

7.市外人才(參考《張家界市人才引進(jìn)操作規(guī)程》中關(guān)于市外人才的認(rèn)定要求)。

(二)不得報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類人事考試招錄中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

(三)其他說明

1.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

2.往屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和引進(jìn)崗位要求的其他證書必須在資格審查前取得(2021屆高校畢業(yè)生須在資格審查截止日期前取得);2022屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書和引進(jìn)崗位要求的其他證書必須在2022年7月31日前取得(已通過相關(guān)考試暫未取得證書的，可提供考試成績合格的證明)。

3.碩士研究生的具體要求：全日制碩士研究生或2017年以來通過全國碩士研究生統(tǒng)一考試的非全日制碩士研究生[前置學(xué)歷為大學(xué)本科(不含專升本)，且具有國家承認(rèn)的學(xué)士學(xué)位]。

4.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)歷學(xué)位證書填寫，本次引進(jìn)條件所涉及專業(yè)參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位主管部門認(rèn)定。

5.報(bào)考人員的年齡要求：以2021年12月31日為準(zhǔn)計(jì)算(含12月31日)，比如報(bào)考人員的年齡要求“30周歲及以下”是指1990年12月31日以后出生的。

6.報(bào)考人員在整個(gè)人才引進(jìn)過程中，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的通訊工具暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

7.對經(jīng)營管理水平高、研發(fā)能力強(qiáng)、技能精湛或具有特殊才能的實(shí)用型人才，可不受學(xué)歷職稱限制。

三、引進(jìn)程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員登錄張家界人才在線網(wǎng)(www.張家界人才在線.com)，在“綜合申報(bào)——人才引進(jìn)——人才引進(jìn)(報(bào)名)登記表”中報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間為2021年12月14日至12月22日。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名(申報(bào))登記表》，并上傳本人近期免冠證件照和有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)和引進(jìn)崗位要求的其他證書等材料的掃描件。用人單位及時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格初審并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。

(二)現(xiàn)場資格審查

需本人在現(xiàn)場進(jìn)行，時(shí)間暫定為2021年12月23日至12月24日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)，具體事宜由用人單位另行通知。

現(xiàn)場資格復(fù)核時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

1.《張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名(申報(bào))登記表》(一式三份);

2.本人有效居民身份證;

3.學(xué)歷學(xué)位證;

4.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2022屆畢業(yè)生可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

5.引進(jìn)崗位要求的其他證書。

現(xiàn)場資格復(fù)核合格者登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試程序。

資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)對象不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或引進(jìn)資格。

(三)面試(考核)

面試暫定于12月26日在張家界進(jìn)行，面試分為醫(yī)學(xué)類崗位專業(yè)面試和其他類崗位結(jié)構(gòu)化面試，具體事宜另行通知。

引進(jìn)醫(yī)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)的崗位面試不設(shè)開考比例。引進(jìn)其他類專業(yè)的崗位面試開考比例(網(wǎng)上資格初審合格人數(shù):崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù))不得低于2:1，面試開考比例達(dá)不到2:1的崗位核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。所有崗位面試成績按100分制計(jì)算，設(shè)立70分的面試成績合格線，即面試成績低于70分的不能進(jìn)入體檢程序。

報(bào)考人員為兩院院士等A類高端人才的，實(shí)行“一事一議+特事特辦”，無需進(jìn)行考試、考核，直接進(jìn)入體檢、考察等程序。報(bào)考人員為博士學(xué)位、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)等B類高層次人才的，實(shí)行“免予考試+隨到隨引”，直接進(jìn)行專業(yè)考核，由用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)考核個(gè)人經(jīng)歷、專業(yè)能力和主要業(yè)績等，考核合格的直接進(jìn)入體檢程序。報(bào)考人員為實(shí)用型人才的，根據(jù)個(gè)人特長、需求情況等，由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體研究是否引進(jìn)。

(四)體檢

根據(jù)崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，按考生面試總分從高到低等額確定體檢人員。面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢暫定于12月28日在張家界進(jìn)行，具體事宜另行通知。

體檢由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另增加吸毒和新冠肺炎核酸檢測項(xiàng)目。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。用人單位收到體檢合格人員名單后30個(gè)工作日完成考察，因人員遞補(bǔ)需再次考察的，須在明確遞補(bǔ)人員后15個(gè)工作日內(nèi)完成考察。用人單位下發(fā)考察通知7個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員本人不配合導(dǎo)致考察工作無法進(jìn)行的，視為自動(dòng)放棄。

用人單位成立考察組進(jìn)行考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，由考察組根據(jù)考察情況做出考察結(jié)論。引進(jìn)計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按照引進(jìn)同一崗位的面試、體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)公示與聘用

用人單位黨委(黨組)根據(jù)考察結(jié)果研究提出擬引進(jìn)人選。擬引進(jìn)人選確定后進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無異議的，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，通知擬引進(jìn)人才7個(gè)工作日內(nèi)到崗，在30個(gè)工作日辦理聘用(調(diào)動(dòng))、入編手續(xù)并簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。引進(jìn)人才須在用人單位服務(wù)五年以上(自辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算)。因擬引進(jìn)人才個(gè)人原因，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。與用人單位簽訂聘用合同后放棄的，記入張家界市人才引進(jìn)誠信檔案。

對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。自做出暫緩聘用結(jié)論之日起90日內(nèi)，反映的問題仍未查實(shí)的，終止聘用程序。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

四、引進(jìn)待遇

引進(jìn)待遇按照《張家界市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)工資待遇。按照國家事業(yè)單位工資規(guī)定執(zhí)行。

(二)職級待遇。在事業(yè)單位管理崗位工作并獲得相應(yīng)學(xué)位的博士、碩士研究生，可按相關(guān)規(guī)定分別享受七級職員、八級職員職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇;在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的博士、碩士研究生經(jīng)認(rèn)定符合相關(guān)條件的可分別享受副高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)經(jīng)濟(jì)待遇。

(三)享受購房補(bǔ)助、安家費(fèi)和生活補(bǔ)助。具有博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購房補(bǔ)助30萬元、安家費(fèi)10萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助2000元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人才享受購房補(bǔ)助10萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1500元;碩士研究生享受購房補(bǔ)助4萬元、安家費(fèi)3萬元、五年內(nèi)每月生活補(bǔ)助1000元。上述購房補(bǔ)助在張家界市城區(qū)內(nèi)購房后分兩次發(fā)放。

(四)享受人才服務(wù)“綠卡”待遇。享受免費(fèi)進(jìn)景區(qū)、醫(yī)療優(yōu)待和子女就近入學(xué)等優(yōu)待服務(wù)。

(五)其他待遇。引進(jìn)的B類及以上高層次人才，其配偶在外地黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作的，可按照同級對口原則調(diào)入我市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國有企業(yè)工作。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部、市直各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察組分別按職責(zé)分工對人才引進(jìn)工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。同時(shí)，接受社會(huì)監(jiān)督。對有關(guān)人員在人才引進(jìn)過程中違法違紀(jì)違規(guī)的，要依法依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。

本《公告》及未盡事宜由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0744—8201859(中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)、0744—8228097(張家界市人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科)

附件下載>>>

   　張家界市市直事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

　　張家界市公開引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名（申報(bào)）登記表

       湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

中共張家界市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

張家界市人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月30日

原標(biāo)題：張家界市2022年公開引進(jìn)急需緊缺人才公告

文章來源：http://redstar.zjj.gov.cn/c1348/20211130/i635390.html