一、崗位與計劃

共招聘編外工作人員6名，詳見《婁底高新區(qū)2022年招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，政治過硬，具有良好品德和職業(yè)道德，無不良記錄。

2.具有全日制大專以上學歷，開發(fā)建設局檔案管理兼文秘崗位最高年齡為45周歲(1977年4月15日以后出生)，其他崗位年齡35周歲以下(1987年4月15日以后出生)。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備適應崗位要求的其他條件。

三、有下列情形之一的人員，不得參加報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退或開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在公開招聘中因違反規(guī)定被記入誠信檔案庫的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.有吸毒史、精神病史的人員;

7.與報考崗位所在部門人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員;

8.法律規(guī)定不得聘用為單位工作人員的其他情形。

四、招聘方式及程序

(一)報名與資格審查

1. 招聘考試采取現場報名和網絡報名兩種方式，不收報名費，每人限報一個職位。

2.現場報名時間為2022年4月25日至4月29日(具體時間：上午8：00-12：00;下午14：30-17:30)?，F場報名地點：漣源市馬頭山路與婁底大道交界處漣商總部704室(聯系人：陳玲霞，電話：15115160756)。網絡報名時間：2022年4月25日上午8:00-4月29日下午17:30。

3.報名時需提供審查資料包括：本人身份證、最高學歷證、崗位要求的相關資格證書原件及復印件，近期同底免冠1寸彩色照片3張，《婁底高新區(qū)2022年招聘編外工作人員報名表》(附件2)原件2份，復印件均需注明“復印件與原件相符”并由本人簽名。網絡報名時應將上述所需資料原件掃描件發(fā)至郵箱1454940075@qq.com，由用工單位進行資格審查。未在規(guī)定時間內提交資格審查資料的視為資格審查不合格。提供虛假資料或提供的資料不全或不符合崗位條件的，取消報名資格，并承擔相應法律責任。資格審查貫穿招聘全過程。

(二)筆試

筆試主要測試基本理論、職業(yè)素養(yǎng)、應變處置能力、溝通協調能力、文字表達能力等綜合素質及崗位所需的基本專業(yè)知識等。分值 100 分。

崗位計劃與崗位報考人數比例達到1:3，方可開考。報考人數達不到開考比例的，核減招聘崗位計劃。

通過資格審查的報名者，根據用工單位的通知統(tǒng)一參加筆試，筆試時間與地點另行電話和短信通知，報考者憑報名時使用的有效居民身份證(不得用電子身份證代替)參加筆試。

(三)面試

根據筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定面試人選。比例內末位筆試成績并列的一同進入面試。如應聘人員面試未形成有效競爭，則該應聘人員綜合成績須不低于本輪招聘進入體檢人員最低分。

面試采取結構化面試，主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和專業(yè)能力，分值100分。面試時間及地點另行電話和短信通知。

(四)綜合成績合成與排名

面試結束后，按筆試和面試成績各50%的比例合成綜合成績(保留到小數點后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(五)體檢

1.根據筆試、面試綜合成績排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

2.確定進入體檢名單的應聘人員由用工單位統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由用工單位負責。體檢的具體時間和地點另行通知。

3.體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的，取消聘用資格，且有關體檢費用由考生自負。

4.體檢不合格的，由用工單位根據考試水準決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績從高分到低分依次遞補一次，若遞補一次，仍無合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

(六)考察

體檢合格人員，由用工單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。被考察人員須提供由公安機關開具的有無違法犯罪記錄證明，考察不合格的，取消聘用資格。

(七)公示

經考察合格的人員確定為擬聘用人選，將在一定范圍內進行公示，公示期為7天。公示期間接受考生和社會各界的監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

(八)聘用

公示期內無異議人員與漣源才源人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至用工單位工作。試用期1個月。試用合格者簽訂正式勞動合同。勞動合同到期后，特別優(yōu)秀者可以續(xù)簽。試用期間發(fā)現派遣人員不符合錄用條件、不能勝任本職工作、不服從工作安排，用人單位按規(guī)定程序予以辭退。

(九)待遇

1.基礎工資部分

(1)綜合管理崗位:大專學歷2800元/月;本科學歷3000元/月。

(2)專業(yè)技術崗位:初級(崗位證書)3400元/月;中級(職稱證書)4000元/月;高級(職稱證書或最高崗位證書)4800元/月。

2.設立績效獎金。分基礎獎(500元/月)和浮動績效獎(300元/月)。

3. 年終用工單位對表現特別優(yōu)秀者另行獎勵。工作一定年限的優(yōu)秀續(xù)簽者可享受工資晉升機制。

4.統(tǒng)一購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等五險。

5.試用期基礎工資降低200元，待試用期考核通過后執(zhí)行正?；A工資標準。

(十)注意事項

1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內參加證件審核、筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格，問題嚴重的要追究責任。

2.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。

3.嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報考者，一律不得聘用;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

4.落實疫情防控要求。在招聘組織實施全過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，查驗健康碼、行程碼、24小時內核酸檢測陰性證明，落實防疫措施。報考者須嚴格履行防疫義務，按照通知要求，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

5.招聘未盡事宜，由用工單位負責解釋。

咨詢電話：

婁底高新區(qū)組織工作局：0738-4425077

聯系電話：13875450951  

監(jiān)督電話：

婁底高新區(qū)紀工委：0738-4811591

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1.《婁底高新區(qū)2022年招聘編外工作人員崗位計劃表》

2.《婁底高新區(qū)2022年招聘編外工作人員報名表》

原標題：關于公開招聘編外工作人員公告

文章來源：http://www.lianyuan.gov.cn/lianyuan/zwgk/xxgk_zfxxgkml/008/0802/202204/84550688a4cb4a30b1d0542cfba9a7cc.shtml