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湖南中方新陽村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(籌，以下簡稱“中方新陽村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)、由中方縣人民政府主導(dǎo)組建、寧鄉(xiāng)農(nóng)商銀行作為主發(fā)起人，征集部分企業(yè)法人和自然人共同發(fā)起設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的地方性法人銀行，主要為區(qū)域內(nèi)“三農(nóng)”、社區(qū)與小微企業(yè)提供金融服務(wù)。為搭建良好的人才隊(duì)伍，推動(dòng)“中方新陽村鎮(zhèn)銀行”順利開局起步，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批“中方新陽村鎮(zhèn)銀行”業(yè)務(wù)崗位員工，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、主發(fā)起人基本情況

主發(fā)起人寧鄉(xiāng)農(nóng)商銀行于2011年11月30日掛牌開業(yè)，目前注冊(cè)資本85008萬元。2011年股份制改革以來，寧鄉(xiāng)農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)規(guī)模和各項(xiàng)指標(biāo)均居全省農(nóng)信系統(tǒng)前列，2017年榮獲“全國農(nóng)村金融優(yōu)秀普惠金融機(jī)構(gòu)”。至2018年6月末，全行總資產(chǎn)331.73億元，各項(xiàng)存款余額267.94億元，各項(xiàng)貸款余額150.73億元。2017年實(shí)現(xiàn)總收入15.86億元，經(jīng)營利潤7.08億元，凈利潤3.67億元，銀行監(jiān)管評(píng)級(jí)達(dá)“2C”級(jí)，近年先后在湖南省內(nèi)主發(fā)起設(shè)立6家村鎮(zhèn)銀行。

二、招聘計(jì)劃

業(yè)務(wù)崗位工作人員6名。

三、招聘條件

1、基本條件

(1)愛國守法，品行端正，誠實(shí)守信，政治思想素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村金融工作，服從村鎮(zhèn)銀行管理，無違法違規(guī)及其他不良記錄。

(2)具備良好的綜合素質(zhì)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(3)身體健康。

2、學(xué)歷及專業(yè)條件

普通全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，文秘類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(學(xué)歷須在2018年10月31日前通過學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，學(xué)歷在截止日期前不能認(rèn)證的，視為不符合學(xué)歷要求)。

3、年齡、身高條件

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘年齡在26周歲以內(nèi)(1992年6月30日以后出生)，研究生學(xué)歷放寬至28周歲以內(nèi)(1990年6月30日以后出生)。有工作經(jīng)驗(yàn)人員年齡在28周歲以內(nèi)(1990年6月30日以后出生)，具有研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲以下，具有2年(含)以上銀行柜面或信貸管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉柜面及信貸業(yè)務(wù)操作及流程優(yōu)先。

(2)男身高165cm以上，女身高156cm以上。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：

采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式。

1、報(bào)名時(shí)間： 2018年9月17日—9月21日，上午9：00—12：00;下午13：30—17：00(工作日)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南省中方縣政務(wù)服務(wù)中心406室。

3、提供資料：《湖南中方新陽村鎮(zhèn)銀行股份有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(現(xiàn)場填寫);身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)帶二維碼認(rèn)證)原件及復(fù)印件;近期免冠寸照3張。

4、聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：盧先生

聯(lián)系電話：13974886337

(二)報(bào)名資格審核：

1、應(yīng)聘人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效，招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格。

2、招聘計(jì)劃與通過資格審核應(yīng)聘者之比低于1：3的，按比例遞減招聘計(jì)劃。招聘機(jī)構(gòu)對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)所有報(bào)名人員資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查后確定參與筆試人員人選。

(三)筆試：

筆試人選、時(shí)間和地點(diǎn)在筆試前三天電話通知應(yīng)聘者;考試不指定復(fù)習(xí)用書和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證參加。

(四)面試：

1、筆試成績按從高到低按招聘崗位數(shù)1:2比例入圍面試，面試人選、面試時(shí)間和地點(diǎn)面試前一天電話通知應(yīng)聘者。

2、面試當(dāng)天，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證交現(xiàn)場工作人員審核，審核通過后方可進(jìn)入考場面試。

(五)確定擬錄人選：

擬錄人選根據(jù)參加考試人員筆試成績50%、面試50%計(jì)算綜合成績，從高分到低分依次確定擬錄人選。

(六)考察：

對(duì)擬錄人選進(jìn)行等額考察，同時(shí)，擬聘人員將所在學(xué)?；騿挝婚_具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明交籌建工作小組進(jìn)行審查。若考察期內(nèi)有相關(guān)問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，將取消其聘用資格。

(七)體檢：

體檢對(duì)象為考察合格的擬錄人選(體檢費(fèi)用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照湖南省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)色盲、手指殘缺等明顯不適合金融從業(yè)的情形，經(jīng)招聘機(jī)構(gòu)認(rèn)定，界定為體檢不合格。

(八)聘用：

1、擬聘人員由招聘機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，待實(shí)習(xí)合格后(應(yīng)屆生須取得畢業(yè)證后)簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。無正當(dāng)理由未按期簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄。

2、若有考察、體檢不合格或自動(dòng)放棄的，可以在本次應(yīng)聘者中擇優(yōu)進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄只進(jìn)行一次。

3、新聘工作人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制。相關(guān)待遇為基本薪酬加績效薪酬，享受“五險(xiǎn)一金”。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)本次招聘工作人員從未舉辦任何針對(duì)招聘考試的培訓(xùn)班，從未指定任何考試用書，從未編印任何學(xué)習(xí)參考資料。應(yīng)聘者因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)，希望廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

(二)應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，用人單位核實(shí)后將隨時(shí)取消資格。

(三)對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的應(yīng)聘者，取消考試資格，并在今后招聘中不予錄用。

(四)應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅應(yīng)用于此次招聘，不公開，不退還。

原標(biāo)題：湖南中方新陽村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(籌) 招聘公告

湖南中方新陽村鎮(zhèn)銀行股份有限公司籌建工作小組

2018年9月11日