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第一部分 學校簡介

懷化市雅禮實驗學校地處懷化市鶴城區(qū)迎豐東路，占地面積128畝，環(huán)境優(yōu)雅，設施一流，理念先進，是百年名校長沙市雅禮中學在星城以外地州市創(chuàng)辦的第一所分校。學校為民辦公助寄宿制，目前已開辦小學、初中階段教育，規(guī)劃高中階段教育。

學校秉承雅禮“為學生終身發(fā)展奠基”的理念，恪守雅禮“公、勤、誠、樸”的校訓，共享雅禮教育管理和教學資源，共享人才培養(yǎng)平臺，推行人才引進與雅禮培訓相結合、專家顧問與精準督導相結合、外出培訓與校本研訓相結合等措施，成就“理念先進、富有創(chuàng)新、滿載榮譽、智慧擔當”的優(yōu)秀隊伍。

學校全面實施開放教育策略、個性教育策略、自主教育策略，踐行教育部卓越校長領航工程劉維朝校長工作室辦學研究成果，倡導“尊重規(guī)律、高效創(chuàng)新、關注生命、點亮未來”的課堂教學理念，實行德育課程化、主題化、項目化、個性化，為學生的終身發(fā)展奠定上進的自立品質、厚重的人文素養(yǎng)、一定的科學精神、寬闊的國際視野以及敢于擔當的家國情懷，讓每一位孩子都透出一種獨特的雅禮氣質，成就陽光、自信和幸福的人生。

懷夢致遠，雅心而行。全體懷雅人正秉承百年雅禮的文化傳統(tǒng)、育人宗旨和管理理念，并不斷創(chuàng)新與超越，以“經天緯地才能，由學問成就;及時奮發(fā)精神，好擔當宇宙”的雅禮氣魄，建設富有品質、富有溫度、富有活力、富有擔當的現代化學校!

第二部分 招聘計劃

一、招聘類別

(一)學校管理干部(中層干部及以上)

學校副校長(偏向教育教學)、小學教學管理、小學德育管理、中學教學管理、中學教科管理、中學德育管理、學校后勤管理。

(二)骨干教師

1、中小學副高級及以上教師、特級教師或具有相關資質的國家、省、市級骨干教師(如：參加國家級、省級骨干教師培訓班結業(yè)，獲得市級骨干教師資格)免筆試，特級教師免試教。

2、數學、物理、生物、信息學競賽教練，輔導學生獲得省級一等獎以上的免筆試。

3、中學骨干教師，工作3年及以上，擔任過初三教學工作(教研組長、年級組長優(yōu)先)。

4、小學骨干教師，工作3年及以上，擔任過高年級教學工作。

(三)應屆/往屆畢業(yè)生

高等院校國家計劃內統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的應/往屆畢業(yè)生(研究生學歷優(yōu)先)。

(四)教輔人員

人事干事、宣傳干事、生活指導老師。

二、基本條件

(一)學校管理干部應聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具有教師資格證及相關管理崗位工作經驗。

2、年齡在45周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。

(二)教師應聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具備與招聘崗位相應種類的教師資格，普通話水平達二乙(語文、英語、音樂崗位為二甲)及以上等級，具備與招聘崗位相應的計算機應用能力。

2、所報考的崗位與本人的所學專業(yè)或《教師資格證書》上的學科專業(yè)一致。

3、年齡在40周歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制)。

(三)教輔人員應聘基本條件

1、思想素養(yǎng)好，具有相關崗位工作經驗。

2、生活指導老師年齡50周歲以下;其他教輔崗位人員年齡35周歲以下。

三、招聘崗位

(一)學校管理干部崗位

(二)中學教師崗位

(三)小學教師崗位

(四)教輔崗位：

第三部分 福利待遇

1、管理干部、副高級及以上教師、特級教師、特別優(yōu)秀的骨干教師實行年薪制。

2、應/往屆畢業(yè)生待遇從優(yōu)，平均工資水平高于本地區(qū)同類型學校。

3、教輔人員待遇面談。

4、住宿：學校免費為在本市區(qū)無住房或因工作需要的教師提供公寓住宿。

5、社會保障：學校為教師辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

6、組織管理干部、教師、教輔人員參加各級各類培訓，提供豐富的發(fā)展平臺與機會。

第四部分 應聘流程

1、報名

登陸湖南人才網http://www.hnrcsc.com/ ->在線報名 ->投遞簡歷(含報名材料中所有證件的圖片)。并下載《懷化雅禮招聘人員信息采集表》，由應聘者本人親筆填寫(不收打印稿)，粘貼本人近期1寸免冠照片。即日起開始報名。

報名材料：本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、骨干教師的《專業(yè)技術職務資格證書》、《骨干教師培訓結業(yè)證書》等。(以上材料均為原件，并上交復印件1份)

注意：以上報名資料及《懷雅招聘人員信息采集表》均在面試現場提交和查驗。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其考試、錄用資格。

2、資格審查

3、筆試

通過資格審查的考生按所學專業(yè)統(tǒng)一參加筆試。具體方案另行通知。

4、試教

通過筆試的考生參加試教，試教具體方案另行公布。

5、綜合面試

6、體檢

7、簽訂勞動合同

第五部分 聯系方式

聯 系 人：陳老師

聯系電話：0745—2855369、15874537859< /p>

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附件：招聘人員信息采集表

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