【微  信】微信公眾號(hào)：宏政公考(hzgwy100)

【QQ群】QQ交流群：108525592

【電  話】聯(lián)系方式：0731-83575566/83575558

【位  置】公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師116名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行良好，熱愛教育事業(yè);

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能及其他條件;

　　4.本縣在編在崗教師、服務(wù)本縣的省特崗教師和2018年畢業(yè)的公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生不得報(bào)名應(yīng)聘;

　　5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘;

　　6、法律、政策規(guī)定的其它不能報(bào)考或不能聘用為事業(yè)單位工作的人員不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、招聘計(jì)劃及招聘方式

　　1.公開招聘高中教師24名

　　招聘方式：省內(nèi)高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)湖南師范大學(xué)就業(yè)辦，考試方式為筆試和面試。

　　2、公開招聘初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師92名(其中思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師16名，其他初中教師18名，小學(xué)教師42名，特殊學(xué)校1名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師15名限本縣戶籍)

　　招聘方式：縣內(nèi)公開招聘?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)綏寧縣，考試方式為筆試和面試。

　　三、招聘崗位及要求(見附件一中表一)

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息

　　1、報(bào)名方式：本次采取網(wǎng)上報(bào)名方式

　　請(qǐng)?jiān)诮棇幙h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或綏寧教育網(wǎng)下載《邵陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件二)，填寫好并發(fā)送至：415819765@qq.com

　　聯(lián)系電話：彭先生13973945527 王先生15180986961

　　2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2018年 6月1日至 6月18日

　　3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)

　　(1)年齡截止時(shí)間為2018年6月30日。

　　(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(附件)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的報(bào)考資格材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。報(bào)名人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

　　(4)本次公開招聘不組織網(wǎng)上資格審查，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和崗位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的崗位，選報(bào)責(zé)任自負(fù);報(bào)考高中教師崗位的可報(bào)考符合條件的初中、小學(xué)教師崗位。對(duì)招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格要求以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)報(bào)考人員撥打咨詢電話聯(lián)系。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)：

　　(1)報(bào)考高中教師崗位人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)資格認(rèn)定時(shí)間：2018年6月19日;資格認(rèn)定地點(diǎn)為湖南師大就業(yè)辦

　　(2)初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格審查時(shí)間為2018年6 月26 日8:00至6月27日17:30。確認(rèn)地點(diǎn)：綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局辦公樓七樓會(huì)議室。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)注意事項(xiàng)：

　　應(yīng)聘者資格確認(rèn)時(shí)本人持有效身份證、畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名)、教師資格證(已通過(guò)資格認(rèn)定考試但未獲得教師資格證書的報(bào)名人員，應(yīng)向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料)、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，下載填寫好的《邵陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件二)進(jìn)行報(bào)名及資格確認(rèn)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的網(wǎng)上報(bào)考人員視為放棄報(bào)考。(不接受委托現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn))

　　3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　(1)報(bào)考高中教師崗位人員于資格確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　(2)報(bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位人員于2018年 6 月29 日持有效二代身份證原件到綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位人事管理股(506)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　(1)報(bào)考高中教師崗位人員參加筆試注意事項(xiàng)：

　?、賵?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1;對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)市人社部門審批，降低開考比例，降低開考比例的崗位劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到65分及以上方為合格。

　?、诠P試內(nèi)容：(見附件一中表二)

　　③筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　?、芄P試時(shí)間與地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。否則，不得入場(chǎng)參加考試。

　　(2)報(bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位人員參加筆試注意事項(xiàng)：

　　①報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3：1;對(duì)于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)市人社部門審批，降低開考比例，對(duì)降低開考比例的崗位劃定合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)達(dá)到65分及以上方為合格。

　?、诠P試內(nèi)容：(見附件一中表二)

　　③筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　?、芄P試時(shí)間與地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參考時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證。否則，不得入場(chǎng)參加考試。

　　2.面試

　　(1)報(bào)考高中教師崗位面試

　?、俑鶕?jù)招聘崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象;如果最后一名面試入圍人員有多名相同成績(jī)者，則一并進(jìn)入面試;如筆試比例為1:1的崗位則按同等比例進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　?、诿嬖嚪绞郊皟?nèi)容(見附件一中表二)

　　需要進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，試講和技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，各占50%折算為面試成績(jī)。

　　(2)報(bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位面試：

　?、俑鶕?jù)招聘崗位以筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例確定復(fù)審對(duì)象，資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，如果最后一名資格復(fù)審人員有多名筆試成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)為1：1的比例，則面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢程序。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

　?、诿嬖囐Y格復(fù)審。面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件及要求提供本人二代有效身份證、教師資格證、準(zhǔn)考證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　報(bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　③面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)

　　面試時(shí)間另行通知

　?、苊嬖嚪绞郊皟?nèi)容(見附件一中表二)。

　　面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。所有成績(jī)?yōu)榘俜种?，折算成?jī)均按四舍五入方式保留兩位小數(shù)?？荚嚲C合成績(jī)?cè)诮棇幙h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或綏寧教育網(wǎng)上予以公布。

　　3、綜合成績(jī)合成及排名

　?、賵?bào)考高中教師崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如最后一位入圍者綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))相同，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

　?、趫?bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如最后一位入圍者綜合成績(jī)(保留兩位小數(shù))相同，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

　　(四)體檢

　　(1)公開招聘高中教師體檢

　　根據(jù)招聘計(jì)劃的崗位人數(shù)，依據(jù)綜合評(píng)價(jià)成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(2)報(bào)考初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師崗位體檢如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格者則按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)時(shí)如綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　上述所有公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自理?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，本人在知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)考核

　　體檢合格人員進(jìn)入考核程序?？己酥攸c(diǎn)考察報(bào)考人員在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)。同時(shí)核查其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。因考核不合格出現(xiàn)的招聘崗位空缺不遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考核合格人員由綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局、綏寧縣教育科技局向社會(huì)公示(公示不少于7個(gè)工作日)。

　　(七)分配與聘用

　　1.公開招聘高中教師與公開招聘思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校、特殊學(xué)校招聘教師，通過(guò)面試、體檢、考察、公示等程序，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)同意后，由用人單位與受聘人員依法簽訂3年以上聘用合同。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)，依法享受國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)教師工資待遇。

　　2. 其他初中、小學(xué)(特殊學(xué)校)和幼兒園教師招聘，經(jīng)公示無(wú)異議后，聘用人員按報(bào)考崗位依綜合成績(jī)從高分到低分根據(jù)招聘單位主管部門提供的工作崗位自主選擇工作單位，經(jīng)綏寧縣教育科技局黨委研究后報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，聘用人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理聘用手續(xù)。受聘對(duì)象在綏寧縣教育單位服務(wù)不得少于3年。用人單位憑縣人社部門的聘用文件到縣編制部門辦理入編手續(xù)。

　　如分配后自動(dòng)放棄或不按時(shí)到崗上班的，取消聘用資格，也不另行遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，貫徹“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作人員按政策規(guī)定實(shí)行回避，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，如有違紀(jì)違規(guī)事件，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅查處。

　　2.考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

　　舉報(bào)電話：0739-7611690(縣紀(jì)委)
 

　　附件一：職位要求、考試方法及內(nèi)容.xls

　　附件二：邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘考試報(bào)名登記表.xls

　　綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局

　　綏 寧 縣 教 育 科 技 局

　　2018年6月1日