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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))要求,結(jié)合我社工作需要,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將招聘方案公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘計(jì)劃1名(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘信息在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)上公告。其他各環(huán)節(jié)信息在株洲新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

五、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2022年3月28日—3月30日，上午9:00～12∶00，下午15∶00～18∶00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：株洲日?qǐng)?bào)社A棟516室(株洲市天元區(qū)新聞路18號(hào)，株洲日?qǐng)?bào)社組織人事部)。

3. 報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：①請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。②本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件及復(fù)印件(一式一份)。③近期免冠一寸彩色照片3張。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個(gè)月的黨員(費(fèi))證或所在基層黨組織開(kāi)具的證明材料。

應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,年齡及工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2022年3月31日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供具有干部人事管理權(quán)限的單位簽署同意報(bào)考的意見(jiàn)并蓋章。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員由株洲日?qǐng)?bào)社統(tǒng)一通知考核時(shí)間、地點(diǎn)。

七、考核

此次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行,通過(guò)資格審查人員全部參加考核。主要考核應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力，總分100分。設(shè)置考核成績(jī)合格線為60分(含60分)，未達(dá)60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘該崗位考核成績(jī)排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒項(xiàng)目檢測(cè)。 

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者或放棄資格者，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員, 報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

十、聘用

公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3個(gè)月)，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

報(bào)社黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察部全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲新聞網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)應(yīng)聘人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段招聘工作的通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

十三、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

株洲日?qǐng)?bào)社組織人事部：0731-28826480

監(jiān)督電話：

株洲日?qǐng)?bào)社黨務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察部：0731-28821305

本次招聘政策由株洲日?qǐng)?bào)社負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

附件1 2022年株洲日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才崗位、計(jì)劃及要求一覽表

附件2 株洲市市直事業(yè)單位高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名表

株洲日?qǐng)?bào)社

2022年3月18日

原標(biāo)題：2022年株洲日?qǐng)?bào)社公開(kāi)招聘高層次人才公告

文章來(lái)源：http://rsj.zhuzhou.gov.cn//c935/20220318/i1836811.html