【微  信】微信公眾號(hào)：宏政公考(hzgwy100)

【QQ群】QQ交流群：108525592

【電  話】聯(lián)系方式：0731-83575566/83575558

【位  置】公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

長(zhǎng)沙市望城區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步提升望城區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和質(zhì)量，促進(jìn)望城經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開招聘基本條件

(一)政治條件：堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，清正廉潔，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。

(二)年齡條件：35周歲以下(1981年12月31日以后出生);區(qū)文體局下屬體育中心體育管理崗位年齡要求為30周歲以下(1986年12月31日以后出生)。

(三)學(xué)歷條件：具有普通高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考。

(四)身體條件：具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(五)其他條件：具有招聘崗位所要求具備的專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他具體資格條件。

　　三、招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件

見附件《長(zhǎng)沙市望城區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　四、公開招聘程序

整個(gè)招聘工作按報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間為2018年1月10日9：00至1月14日17:00，報(bào)名與繳費(fèi)同時(shí)進(jìn)行;打印準(zhǔn)考證時(shí)間為1月17日9:00至1月19日17:00;報(bào)名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)。

1.報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)選調(diào)招聘專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片(35×45mm，紅底或藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)。在上傳照片前，請(qǐng)于報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載照片處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片處理，只有通過(guò)處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。報(bào)考人員應(yīng)牢記報(bào)名序號(hào)、用戶名和個(gè)人密碼，以便進(jìn)行報(bào)名、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。

2.為保證參考率，根據(jù)物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次招聘考試收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

3.本次考試網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不設(shè)資格初審。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及招聘職位的資格條件，并對(duì)職位的工作職責(zé)、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，理性報(bào)考。一旦資格審查通過(guò)或進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，不得無(wú)故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

　　4.對(duì)報(bào)考人員的資格審查包括面試前資格審查、考察時(shí)資格終審，并貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信考試承諾書，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考、筆試、面試、體檢、聘用等資格;報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和職位表，報(bào)考符合條件的職位。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間至報(bào)名繳費(fèi)前,可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)考信息，可以改報(bào)符合條件的其他職位。報(bào)名繳費(fèi)后，報(bào)考人員不得修改報(bào)名信息和報(bào)考職位。

6.每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:5;銅官窯遺址管理處文博管理崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3;區(qū)文體局下屬體育中心體育管理崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：7。報(bào)考職位被取消的,不再接受改報(bào)職位，報(bào)考人員可及時(shí)聯(lián)系望城區(qū)人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。

(二)筆試內(nèi)容與時(shí)間

筆試測(cè)試內(nèi)容為綜合知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)50分，申論50分)，時(shí)量180分鐘，滿分100分。筆試時(shí)間初定為2018年1月20日上午9:00-12：00。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市望城區(qū)，筆試時(shí)間、具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1.報(bào)考人員可于筆試結(jié)束五天后憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站選調(diào)招聘專欄查詢本人筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者可在指定時(shí)間內(nèi)遞交書面查分申請(qǐng)，查分結(jié)果由望城區(qū)人社局向考生反饋。

2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格審查和面試

按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。區(qū)文體局下屬體育中心體育管理崗位面試前加試體能技能測(cè)試，體能技能測(cè)試采取淘汰制，招聘計(jì)劃數(shù)與體能技能測(cè)試人數(shù)的比例為1:5，招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3;體能技能測(cè)試分?jǐn)?shù)不帶入面試成績(jī)和綜合成績(jī)。銅官窯遺址管理處文博管理崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例不低于1：2。筆試成績(jī)相同的，按申論成績(jī)從高至低確定。

1.對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證;區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報(bào)考證明。資格復(fù)審提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)一次。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試后，按筆試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%，折合成綜合成績(jī)(成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

3.面試達(dá)不到規(guī)定比例又沒(méi)有遞補(bǔ)對(duì)象的無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性職位，如該考生面試成績(jī)未達(dá)到該考室面試平均分，視同于未通過(guò)面試，不列入體檢、考察、聘用人選。

4.資格審查和面試具體時(shí)間將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站選調(diào)招聘專題另行通知。

　　(四)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。若綜合成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者入圍;筆試成績(jī)相同的，申論成績(jī)高者入圍。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)一次。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢;報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格人選進(jìn)入考察，考察工作由用人單位和區(qū)人社局共同組織實(shí)施。

1.根據(jù)招聘職位要求，對(duì)入圍考察人選采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料(同時(shí)進(jìn)行資格終審)等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察?？疾烊媪私鈭?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)等情況。由于考察對(duì)象本人原因，致考察工作無(wú)法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象的聘用資格。

2.如因考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘崗位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)公示與聘用

按規(guī)定在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示5天，公示結(jié)果無(wú)異議的人選，報(bào)區(qū)機(jī)構(gòu)編制人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用設(shè)定最低服務(wù)期五年。對(duì)進(jìn)入體檢后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，5年內(nèi)不得報(bào)考望城區(qū)事業(yè)單位、政府雇員招聘考試。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作由區(qū)人社局牽頭具體組織實(shí)施，各用人單位配合支持，區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話： 0731-88077761(望城區(qū)人社局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-88071233

監(jiān)督舉報(bào)電話：0731-88076195

點(diǎn)擊下載>>>

長(zhǎng)沙市望城區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

長(zhǎng)沙市望城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

長(zhǎng)沙市望城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年12月26日