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經(jīng)研究決定，株洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、云龍示范區(qū)2018年上半年面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員48名。為做好本次招聘工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和條件

(一)招聘計(jì)劃

本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員48人，具體崗位和計(jì)劃數(shù)詳見附表(若報(bào)名人數(shù)或經(jīng)綜合考察符合條件的人選數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)，核減招聘人數(shù))。

(二)招聘條件

1.遵紀(jì)守法、身體健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞。

2.各崗位的性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱(或資格證書)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的具體條件詳見附表。年齡涉及時(shí)間計(jì)算點(diǎn)為2018年4月30日。

3.具有較高職稱(或資格證書)的人員，或?qū)?yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、愿意返聘的人員，年齡、學(xué)歷等條件視情況可面談放寬。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘程序

由發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、綜合考察、公示和辦理聘用手續(xù)等6個(gè)環(huán)節(jié)組成。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在《株洲日?qǐng)?bào)》、《今日云龍》上刊登1次，同時(shí)在湖南人才網(wǎng)、云龍政務(wù)網(wǎng)、云龍新聞網(wǎng)、云龍發(fā)布微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)媒體上刊登。

(二)組織報(bào)名

報(bào)名時(shí)間： 2018年4月17日至25日，共7個(gè)工作日。如崗位未招滿，公布的信息長(zhǎng)期有效且隨時(shí)接受咨詢和報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)： 株洲云龍示范區(qū)云龍發(fā)展中心516室(云龍大道88號(hào))。

報(bào)名方式： 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名要求： 應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證等證件原件和復(fù)印件1份，2張近期同底1寸免冠照片。綜合文秘崗位還需提供本人獨(dú)立完成的文章;有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需提供證明材料(如單位證明)。

(三)資格審查

區(qū)招聘工作小組及辦公室根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于全過程，應(yīng)聘者提供的信息和證件須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

(四)綜合考察

1. 文字材料考察。 綜合文秘崗位除面試面談考察外，還需進(jìn)行文字綜合能力測(cè)試，其他崗位直接進(jìn)入面試面談考察。

2. 面試面談考察。 每個(gè)崗位均設(shè)面試面談評(píng)委小組，成員由區(qū)招聘工作小組辦公室和用人單位相關(guān)人員組成。主要測(cè)試語言組織能力、應(yīng)變能力和思考問題的深度，綜合考察了解專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)等情況。根據(jù)面試面談情況等額確定人選。

3. 思想政治考察。 主要考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4. 身體檢查考察。 在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

5. 工作試用考察。 通過面試面談、思想政治、身體檢查后，到用人單位工作試用考察3個(gè)月，主要考察專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐工作能力、工作作風(fēng)等。用人單位工作試用考察后，根據(jù)表現(xiàn)情況向區(qū)招聘工作小組提出是否聘用意見。

(五)公示

根據(jù)綜合考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)云龍示范區(qū)機(jī)構(gòu)編制和人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，擬聘用人員名單在《今日云龍》和云龍示范區(qū)網(wǎng)絡(luò)媒體上公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，由區(qū)招聘工作小組辦公室調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)區(qū)招聘工作小組審定。    

(六)聘用

公示期滿無異議的，予以正式聘用，由管委會(huì)與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期為1年，經(jīng)年度考核為稱職及以上的繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同聘用(遇到機(jī)構(gòu)改革精減人員除外)。

三、薪酬待遇

(一)本次招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員的薪酬待遇按崗位確定，每個(gè)崗位的薪酬待遇詳見附表。社會(huì)保險(xiǎn)按企業(yè)保險(xiǎn)政策執(zhí)行，繳納三險(xiǎn)一金。附表中所述年薪酬含所有工資、福利、獎(jiǎng)金及單位代繳的三險(xiǎn)一金。

(二)高層次人才和特殊情況，薪酬待遇可面談。其中返聘人員年薪酬原則上不低于7.5萬(含所有工資、福利，不繳納五險(xiǎn)一金)。

四、報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話

報(bào)名咨詢電話：0731-28689607

舉報(bào)監(jiān)督電話：0731-28689617

原標(biāo)題：2018年株洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、云龍示范區(qū)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員的公告

附件下載：

株洲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、云龍示范區(qū)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃和條件

中共株洲云龍示范區(qū)工作委員會(huì)黨務(wù)工作部

2018年4月16日