【微  信】微信公眾號(hào)：宏政公考(hzgwy100)

【QQ群】QQ交流群：108525592

【電  話】聯(lián)系方式：0731-83575566/83575558

【位  置】公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)車站北路70號(hào)萬(wàn)象新天5棟916

中安密碼檢測(cè)公司是國(guó)內(nèi)知名的安全測(cè)評(píng)專業(yè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)國(guó)家密碼局認(rèn)證，指定為湖南省和其他省區(qū)的密碼應(yīng)用安全測(cè)評(píng)的實(shí)施單位。中安屬于國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可的第三方專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，具備密碼應(yīng)用安全測(cè)評(píng)、網(wǎng)信安全測(cè)評(píng)以及信息系統(tǒng)測(cè)評(píng)的法定資質(zhì)，具備相應(yīng)的專業(yè)條件、技術(shù)實(shí)施能力以及保障能力，建立了規(guī)范的測(cè)評(píng)體系和有效的質(zhì)量保障體系。歡迎信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作。

為更好的完成國(guó)家密碼應(yīng)用安全性測(cè)評(píng)任務(wù)，現(xiàn)招聘密碼測(cè)評(píng)實(shí)施技術(shù)人員、監(jiān)管人員以及開(kāi)發(fā)人員等。我公司實(shí)行崗位目標(biāo)高薪酬、高效率、高質(zhì)量的管理分配機(jī)制，最大限度發(fā)揮優(yōu)秀人才的價(jià)值創(chuàng)造能力和經(jīng)營(yíng)管理才能。有意者請(qǐng)按報(bào)名要求提供應(yīng)聘材料，我中心將按照職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)擇優(yōu)錄用。

一、報(bào)考資格

1、系中華人民共和國(guó)公民，忠誠(chéng)國(guó)家、關(guān)心國(guó)家安全。

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義制度。

3、熱愛(ài)信息安全事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，

4、身體健康，遵紀(jì)守法，品行良好，無(wú)犯罪記錄、無(wú)職業(yè)污點(diǎn)記錄。

二、崗位與條件要求

1、密碼測(cè)評(píng)實(shí)施工程師(6人)

1)熟悉網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)構(gòu)架和軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全原理、構(gòu)架和主流安全設(shè)備，了解密碼技術(shù)和主流的密碼產(chǎn)品，經(jīng)培訓(xùn)后能夠承擔(dān)系統(tǒng)調(diào)查與分析、系統(tǒng)安全測(cè)試、安全管理核查、軟件代碼核查分析、安全分析與評(píng)估等工作任務(wù)。

2)具備3年以上的信息安全工程經(jīng)驗(yàn)，有較好的技術(shù)文檔寫作能力和報(bào)告文檔制作能力。信息安全、軟件工程或網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，獲得信息安全工程師、安全測(cè)評(píng)工程師認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

2、密碼測(cè)評(píng)技術(shù)經(jīng)理(1人)

1)熟悉網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)構(gòu)架和軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全原理、構(gòu)架和主流安全設(shè)備，掌握網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和密碼技術(shù)，掌握系統(tǒng)調(diào)查與分析、系統(tǒng)安全測(cè)試、安全管理核查、軟件代碼核查分析、安全分析與評(píng)估等工作任務(wù)。

2)具備3年以上的安全測(cè)評(píng)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或信息安全工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的技術(shù)文檔寫作能力和報(bào)告文檔制作能力。信息安全、軟件工程和網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得安全測(cè)評(píng)項(xiàng)目經(jīng)理，或信息安全工程師、安全測(cè)評(píng)工程師認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

3、密碼測(cè)評(píng)監(jiān)管(1人)

1)熟悉網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)構(gòu)架和軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全原理、構(gòu)架和主流安全設(shè)備，熟悉項(xiàng)目管理、質(zhì)量控制和項(xiàng)目評(píng)審，熟悉信息安全測(cè)評(píng)流程、方法和工具，經(jīng)培訓(xùn)后能夠承擔(dān)密碼測(cè)評(píng)項(xiàng)目監(jiān)管、質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作任務(wù)。

2)積極、主動(dòng)，理解能力強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。計(jì)算機(jī)、工程項(xiàng)目管理、軟件測(cè)試和質(zhì)量管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷，取得CMA認(rèn)證證書，或信息安全工程師、安全測(cè)評(píng)工程師認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

4、測(cè)試模擬器開(kāi)發(fā)(2人)

1)熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉主流開(kāi)源代碼框架，熟悉C、C++、Java、C#等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，至少精通其中一門語(yǔ)言，熟悉oracle、SQL server等數(shù)據(jù)庫(kù)，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力;

2)掌握自動(dòng)化測(cè)試原理方法和主要性能測(cè)試工具，能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)模擬器設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);有測(cè)試工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、安全檢測(cè)工具集成開(kāi)發(fā)(2人)

1)掌握C、C++等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言及匯編語(yǔ)言編程，熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)底層和系統(tǒng)資源調(diào)用，具有良好的軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ);

2)熟悉安全測(cè)試原理與方法，熟悉常用安全工具系統(tǒng)構(gòu)架和實(shí)現(xiàn)方法，有安全檢測(cè)工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

6、區(qū)域經(jīng)理(2人)

1)有較好的信息安全項(xiàng)目相關(guān)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、開(kāi)拓、培育和維護(hù)，熟悉行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)和高端客戶維護(hù)。了解主流信息技術(shù)平臺(tái)、信息安全保障主流技術(shù)和主流解決方案、密碼信息安全產(chǎn)品和密碼應(yīng)用，了解系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程實(shí)施、技術(shù)支持等項(xiàng)目流程和項(xiàng)目基本知識(shí)。

2)有項(xiàng)目策劃、市場(chǎng)宣傳、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等商務(wù)運(yùn)營(yíng)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有很強(qiáng)的項(xiàng)目執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)推廣能力和溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用office、PDF等工具設(shè)計(jì)制作各類業(yè)務(wù)文案文檔;本科學(xué)歷。

另招聘以下信息技術(shù)人員和專業(yè)人士：網(wǎng)絡(luò)安全、項(xiàng)目助理、行政綜合、項(xiàng)目推廣、企業(yè)發(fā)展及投融資等專業(yè)人員。具體招聘要求咨詢本公司人力資源部。

(同時(shí)，本中心面向信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的大四本科學(xué)生和碩博研究生提供少量的帶薪實(shí)習(xí)崗位，對(duì)經(jīng)考核達(dá)到承擔(dān)我中心項(xiàng)目條件的碩博研究生，提供相關(guān)課題項(xiàng)目和一定的經(jīng)費(fèi)資助，以及見(jiàn)習(xí)崗位。)

三、聘用及薪酬福利待遇

1、面試考察合格者，經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)后，辦理錄用手續(xù)并簽定聘用合同，試用3-6個(gè)月。經(jīng)過(guò)信息安全、密碼工程、信息系統(tǒng)工程測(cè)評(píng)、信息安全評(píng)估、密碼系統(tǒng)檢測(cè)、項(xiàng)目管理等專業(yè)培訓(xùn)，考核合格者享有相應(yīng)的待遇。

2、薪酬制度

1)我公司實(shí)行高投入、高回報(bào)，多勞多得、目標(biāo)考核、按效益分配的薪酬原則。

2)按照崗位目標(biāo)管理和績(jī)效考核與晉升的薪酬制度，面向目標(biāo)的崗位工資、面向績(jī)效的任務(wù)工資與共享經(jīng)營(yíng)效益相結(jié)合的薪酬制度。薪酬結(jié)構(gòu)為崗位工資+薪級(jí)工資+任務(wù)(績(jī)效)工資+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+分紅+福利?？?jī)效任務(wù)工資上不封頂，年薪標(biāo)準(zhǔn)如下表

表1：年薪標(biāo)準(zhǔn)

3、福利待遇及其它

1)執(zhí)行雙休、國(guó)家法定節(jié)假日，轉(zhuǎn)正后按政策規(guī)定辦理社勞保險(xiǎn)。

2)工作期滿一年，享有與正式員工同等帶薪休假、內(nèi)部福利和職業(yè)發(fā)展基金。

3)表現(xiàn)良好者，選拔到中心的關(guān)鍵崗位，參加國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)項(xiàng)目管理、課題研究、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等重大任務(wù)。

4)技術(shù)能力突出者，有機(jī)會(huì)與國(guó)家一流專家合作，提供頂級(jí)科研機(jī)構(gòu)研究深造機(jī)會(huì)，并且有機(jī)會(huì)獲得省、市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)，享有住房保障、配偶就業(yè)扶持、子女讀書扶持等相應(yīng)待遇。

5) 有突出貢獻(xiàn)者，可吸收為原創(chuàng)事業(yè)合伙人，享有股權(quán)激勵(lì)和相應(yīng)利潤(rùn)分派等權(quán)益。

四、報(bào)名與錄用

1.本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日至2018年8月31日，咨詢電話：0731-85235448。

2.報(bào)名人員請(qǐng)登錄湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com.cn)下載報(bào)名表(附件1)，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，提供相關(guān)應(yīng)聘資料，包括：近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照、本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)名崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如：發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證書、證明及崗位競(jìng)聘計(jì)劃書等)。以上資料打包發(fā)送到郵箱chinasec_hr@163.com，郵件主題名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名+日期”。

3.在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合資格條件，或有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)名者本人自行承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉主管

聯(lián)系電話：0731-85235448

郵箱：chinasec_hr@163.com

點(diǎn)擊下載>>>

中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心報(bào)名登記表

中安密碼信息安全測(cè)評(píng)中心人力資源辦

二0一八年八月十三日